«Казахмыс» избавляется от лишних начальников

Какова ваша реакция?







Или зарегистрируйтесь по электронной почте
Присоединяйтесь к нашему списку подписчиков, чтобы получать последние новости, обновления и специальные предложения прямо на ваш почтовый ящик
Корпорация «Казахмыс» объявила о начале масштабной реформы управленческой структуры и кадровой системы. Цель изменений — повышение эффективности управления, оперативное реагирование на запросы работников, включая вопросы промышленной безопасности, охраны труда и социальной поддержки, а также усиление прозрачности и подотчетности на всех уровнях.
Согласно сообщению компании, в рамках реформы будут ликвидированы два уровня управления: уровень генерального директора корпорации и уровень генерального директора горно-обогатительного комплекса. Также будет пересмотрена филиальная система управления, что должно способствовать улучшению внутренней коммуникации и ускорению процессов принятия решений.
Все производственные предприятия корпорации будут реорганизованы по технологическому и географическому принципу. До июня 2025 года в обновленной структуре планируется сформировать пять самостоятельных производственных подразделений:
Жезқазған тау-кен өндірісі,
Нұрқазған тау-кен өндірісі,
Қарағайлы тау-кен өндірісі,
Балқаш тау-кен өндірісі,
Шатыркөл-Жайсан тау-кен өндірісі.
Каждое из подразделений будет возглавлено опытным руководителем, который получит утверждённый бюджет и все необходимые полномочия для оперативного управления производственными процессами, финансами, закупками и кадрами.
«Новая система управления позволит делегировать процесс принятия решений и обеспечит автономность подразделений в решении производственных, социальных и трудовых вопросов», — подчеркнули в пресс-службе корпорации.
На переходный период назначены исполняющие обязанности генеральных директоров новых подразделений. Их задача — обеспечить бесперебойную работу производств и выстроить эффективные управленческие процессы в новой системе. Полный переход на обновлённый формат планируется завершить до 1 июня текущего года.
Также планируется провести масштабную реструктуризацию блока по охране труда и производственной безопасности. В связи с этим директор по производственной безопасности ТОО «Корпорация Казахмыс» Юрий Гуднин покинет свою должность. При этом функционал генерального директора корпорации будет разделён на два ключевых направления: основное производство (добыча, переработка, техническое обслуживание) и геологоразведочная деятельность (включая восполнение рудно-сырьевой базы и стратегическое развитие).
Декабрь 30, 2024
Январь 10, 2025
Декабрь 18, 2024
Декабрь 25, 2024
Январь 9, 2025
Апрель 3, 2025
Апрель 3, 2025
Апрель 3, 2025
Апрель 3, 2025
Апрель 2, 2025