АНПЗ снизил затраты и выбросы: итоги работы за 2024 год

Атырауский нефтеперерабатывающий завод (АНПЗ) завершает 2024 год с впечатляющими показателями в производственной, финансовой и экологической сферах. Благодаря устойчивости и эффективности, предприятие сохраняет позиции лидера в отрасли, демонстрируя успехи по ряду направлений.

Производственные успехи

АНПЗ существенно улучшил свои производственные показатели.

1. Снижение потерь и сжига топлива.
   За период с августа по ноябрь 2024 года уровень потерь составил 8,45–9,80%, что заметно ниже нормативных значений (12,47–14,5%). В сравнении с аналогичным периодом 2023 года это улучшение на 1–4%.

2. Рост выработки продукции.

   • Сжиженный нефтяной газ: производство увеличилось на 6 322 тонны, достигнув 23 080 тонн.
   • Авиакеросин: рост на 57%, итоговый объем — 23 848 тонн.
   • Переработка нефти: объем переработки за 10 месяцев составил 4 583 407 тонн, что на 57 336 тонн больше, чем годом ранее.

Финансовая эффективность

АНПЗ продолжает курс на оптимизацию затрат.

1. Снижение расходов.
   Затраты на операционную деятельность за 10 месяцев 2024 года уменьшены на 22%, составив 117,4 млрд тенге вместо запланированных 150,6 млрд.

   • Экономия на ремонтах — 59%.
   • Сокращение затрат на материалы — 20%.
   • Уменьшение экологических расходов — 75%.

2. Снижение удельных затрат.
   Затраты на переработку нефти составили 54 887 тенге за тонну, что на 11 125 тенге ниже прогноза.

3. Налоговые выплаты.
   В 2024 году завод выплатит 151,5 млрд тенге налогов. За январь-ноябрь сумма налогов составила более 142 млрд тенге, из которых 121,5 млрд перечислены в местный бюджет.

Экологические достижения

АНПЗ уделяет большое внимание экологии, внедряя современные технологии.

1. Снижение выбросов.

   • Выбросы загрязняющих веществ уменьшены на 11,9% (1 053 тонны).
   • Парниковые газы сокращены на 20 509 тонн.

2. Экономия ресурсов.

   • Сбросы сточных вод уменьшены на 68 тонн благодаря реконструкции.
   • Объем отходов снижен на 39% за счет модернизации очистных сооружений.

Социальная политика

АНПЗ активно работает над улучшением условий труда и развитием кадрового потенциала.

1. Кадровая политика.

   • Численность персонала увеличилась до 2 525 человек.
   • Молодежь до 35 лет составляет 43% сотрудников.
   • Текучесть кадров снизилась до 2,31%.

2. Социальная стабильность.
   Индекс социальной стабильности вырос на 9%, достигнув 68%.

3. Образование и инновации.

   • Подписан меморандум с Центром международных программ для повышения квалификации сотрудников.
   • Запущено партнерство с Атырауским университетом нефти и газа для реализации научных проектов.

Ремонт и модернизация

В 2024 году в рамках плановых ремонтов обновлены 15 технологических установок. Работы завершены досрочно, что позволило ускорить производство.

Перспективы и выводы

АНПЗ демонстрирует успешное сочетание модернизации, оптимизации и заботы об экологии. Реализация программы PEP Solomon позволила внедрить 24 рекомендации с экономическим эффектом более 1,5 млрд тенге.

По итогам года завод подтверждает свою значимость для региона, внося вклад в экономическое и социальное развитие Атырауской области и всей страны. АНПЗ продолжает ориентироваться на устойчивый рост, внедряя передовые технологии и поддерживая экологическую устойчивость.